2015年12月深圳市高分子行業(yè)協(xié)會在深圳市舉辦了“2015年度最佳雇主”頒獎活動，深圳市富恒新材料股份有限公司榮獲高分子行業(yè)“行業(yè)最佳雇主”第一名。富恒能夠獲評最佳雇主，是對公司在員工管理和雇主品牌建設(shè)方面高度的認可。
       “深圳行業(yè)最佳雇主品牌評選活動”是深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟主辦，深圳市各相關(guān)行業(yè)協(xié)會協(xié)助，在深圳市中小企業(yè)服務(wù)署的指導(dǎo)下聯(lián)合組織發(fā)起的一次評選活動。此次活動是非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺，其目的是通過雇主品牌研究造福社會，讓更多的企業(yè)充分的去關(guān)注員工發(fā)展，承擔社會責(zé)任，贏得社會尊敬，也讓社會各界、各行業(yè)人才關(guān)注和了解深圳中小企業(yè)欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的前景。
       富恒自成立二十多年以來，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，在管理階層上也在不斷的改善與創(chuàng)新，如何進行有效的管理和留住人才是富恒始終堅持的方向。從本質(zhì)上而言，員工的成長和公司的發(fā)展是一致的，公司培訓(xùn)、培養(yǎng)和發(fā)展員工，不僅能夠促進公司的發(fā)展，也更加積極提升了員工的能力。富恒專注于培養(yǎng)和發(fā)展人才，進入富恒的每位員工都會根據(jù)崗位需求及能力差異來進行不同層次的培訓(xùn)，力求充分發(fā)揮每位員工的能力。富恒不僅關(guān)注縱向的發(fā)展空間，如職位晉升、專業(yè)資格晉升等，也關(guān)注組織橫向發(fā)展空間，如職位調(diào)換、職責(zé)調(diào)整等，富恒員工可以通過內(nèi)部流動機制選擇符合自己能力發(fā)展的崗位及自己喜歡的合作團隊。
       此次最佳雇主評選活動，富恒能夠榮獲第一名的好成績，也是社會各界及各行各業(yè)人才對富恒管理的最大肯定。在此同時富恒也將不驕不躁努力完善公司管理制度，爭取在未來能讓公司的管理更上一層樓。